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ニュース・お知らせ

LDKTからのお知らせや、特定技能・技能実習制度に関する最新情報、外国人材の受入れに役立つコラムなどをお届けします。

2026-07-21
初めて外国人材を受け入れる企業が準備しておくべきこと制寢理解·受入れ体制·社内準傷のポイント
2026-07-21
初めて外国人材を受け入れる企業が知っておくべき費用の目安
採用·支援·生活支撮費用など、 受入れ時に発生する責用について解説します。
2026-07-21
育成就労制度間始で企業は何を準備すべきか?制度変更による影響と今後の対応
青成就労制度による変更点や、 企業が確認すべきポイントを紹介します。
2026-07-21
技能実習から特定技能へ移行する方法経続雇用時に確認すべき条件と流れ
技能実習体了後の施続雇用について、 流れや必要杀件を整理します。
2026-07-21
登録支援機間とは?委託できる内容と企業負担軽減のメリット
登録支援機間とは? 委託できる内容と企業負担 軽減のメリット
2026-07-21
特定技能1号·2号の違いとは?在留期間·支援義務·長期雇用のポイントを整理
特定技能1号·2号の違いとは? 在留期間·支援義務·長期雇用 のポイントを整理
2026-07-21
初めて外国人材を豆け入れる企業向け特定技能制度の基本と知っておくべきボイント
特定按能制度の概要や対象分野、 企業が確認すべき受入れ条件に ついて解説します。
2025-10-16
有料職業紹介事業を正式に開始しました 。
【重要】「経営・管理」在留資格の新基準が施行されました
2025-08-01
有料職業紹介事業を正式に開始しました 
LDKT株式会社は、2025年8月1日付で厚生労働省の許可を受け、有料職業紹介事業を正式に開始しました。採用戦略の立案から面接、在留資格申請、定着支援までワンストップでご提供します。
2025-07-15
「外国人生活インフラ支援サービス」提供開始のお知らせ 
外国人材の生活基盤(住居・通信・銀行・医療など)を総合的に支援する新サービスを開始しました。受け入れ企業様の負担を大幅に軽減し、定着率向上につなげます。
2025-10-16
有料職業紹介事業を正式に開始しました 。
【重要】「経営・管理」在留資格の新基準が施行されました
2026-07-21
初めて外国人材を受け入れる企業が知っておくべき費用の目安
採用·支援·生活支撮費用など、 受入れ時に発生する責用について解説します。
2026-07-21
育成就労制度間始で企業は何を準備すべきか?制度変更による影響と今後の対応
青成就労制度による変更点や、 企業が確認すべきポイントを紹介します。
2026-07-21
技能実習から特定技能へ移行する方法経続雇用時に確認すべき条件と流れ
技能実習体了後の施続雇用について、 流れや必要杀件を整理します。
2026-07-21
登録支援機間とは?委託できる内容と企業負担軽減のメリット
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2026-07-21
特定技能1号·2号の違いとは?在留期間·支援義務·長期雇用のポイントを整理
特定技能1号·2号の違いとは? 在留期間·支援義務·長期雇用 のポイントを整理
2026-07-21
初めて外国人材を豆け入れる企業向け特定技能制度の基本と知っておくべきボイント
特定按能制度の概要や対象分野、 企業が確認すべき受入れ条件に ついて解説します。
2026-07-21
初めて外国人材を受け入れる企業が準備しておくべきこと制寢理解·受入れ体制·社内準傷のポイント
2026-07-21
初めて外国人材を受け入れる企業が知っておくべき費用の目安
採用·支援·生活支撮費用など、 受入れ時に発生する責用について解説します。
2026-07-21
育成就労制度間始で企業は何を準備すべきか?制度変更による影響と今後の対応
青成就労制度による変更点や、 企業が確認すべきポイントを紹介します。
2026-07-21
技能実習から特定技能へ移行する方法経続雇用時に確認すべき条件と流れ
技能実習体了後の施続雇用について、 流れや必要杀件を整理します。
2026-07-21
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2026-07-21
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特定技能1号·2号の違いとは? 在留期間·支援義務·長期雇用 のポイントを整理
2026-07-21
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2025-10-16
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【重要】「経営・管理」在留資格の新基準が施行されました
2025-08-01
有料職業紹介事業を正式に開始しました 
LDKT株式会社は、2025年8月1日付で厚生労働省の許可を受け、有料職業紹介事業を正式に開始しました。採用戦略の立案から面接、在留資格申請、定着支援までワンストップでご提供します。
2025-07-15
「外国人生活インフラ支援サービス」提供開始のお知らせ 
外国人材の生活基盤(住居・通信・銀行・医療など)を総合的に支援する新サービスを開始しました。受け入れ企業様の負担を大幅に軽減し、定着率向上につなげます。

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「自社で特定技能を活用できるか知りたい」「制度について詳しく知りたい」など、 小さなご質問でもお気軽にご相談ください。

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