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FAQ
特定技能制度は、2019年4月に導入された在留資格制度で、日本の人手不足が深刻な分野（製造業・介護・建設・外食など）で即戦力として働く外国人材を受け入れるための仕組みです。
技能実習が「母国への技能移転」を目的とするのに対し、特定技能は日本国内の労働力確保が目的です。最大5年間の在留が可能で、2号になると更新無制限・家族帯同も可能です。
登録支援機関は、制度対応・手続き・生活支援・面談など外国人支援に関するすべてを代行・伴走する専門機関です。
企業が自社で支援を行うことも可能ですが、行政対応や母国語支援、報告義務などの負担が大きく、制度違反のリスクも伴います。登録支援機関に委託すれば、法令遵守・支援品質・定着率の向上が期待できます。
📌 初回相談・見積もりは無料です。採用人数・職種・国籍などに応じて個別プランをご提案します。
現在、16の特定産業分野が対象となっています（製造業、建設、介護、外食、宿泊、農業、漁業、ビルクリーニングなど）。
また、技術・人文知識・国際業務ビザを活用すれば、事務職・マーケティング・通訳などホワイトカラー職種の採用も可能です
目安として、採用決定から就業開始まで約3〜5ヶ月です。
現地面接や在留資格審査、渡航準備などのスケジュールによって前後しますが、LDKTでは最短ルートでの手続きをご案内します。
はい、大丈夫です。特定技能1号は基本的な日本語レベル（N4程度）が要件となっており、現場での指示理解が可能です。
さらにLDKTでは、来日前教育や入社後の日本語学習支援も行っており、就業・生活に支障がないよう全面的にサポートします。
ご安心ください。制度説明から必要書類の準備、面接・契約・生活支援まで、すべてLDKTが伴走いたします。
初回相談では企業様の現状や課題をヒアリングし、最適な受け入れプランをご提案しますので、お気軽にご相談ください。
📌 LDKTは現地パートナーと連携し、試験対策や企業マッチングまでサポートします。
特定技能1号では家族帯同は原則認められていませんが、2号になると帯同が可能です。
技術・人文知識・国際業務ビザの場合は家族帯同が可能です。
はい、LDKTが生活の立ち上げから伴走します。
住居探し・銀行口座・携帯契約・病院・役所手続き・日本語教育など、安心して暮らせるよう支援します。
🧭 トラブル・制度対応に関する質問
LDKTでは、定期面談・相談対応を通じて早期離職を防止していますが、万が一の場合も、再マッチングや代替人材の紹介が可能です。まずはご相談ください。
LDKTは法務省・出入国在留管理庁などの最新情報を常にモニタリングし、制度改正があった際は迅速に企業様へ情報提供・対応方針をご提案します。
〒252-0238
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